Le prix met en évidence des interventions avant-gardistes qui promeuvent une culture de sécurité, renforcent des stratégies d’atténuation des risques et favorisent des améliorations durables de la sécurité au travail.
Électricité Canada tient à promouvoir une culture d’amélioration continue et d’excellence en santé et sécurité.
Le Prix d’innovation en sécurité reconnaît un service public membre qui, par des initiatives novatrices, excelle dans la promotion de la sécurité au travail. Ces innovations peuvent découler d’un engagement à relever des défis prévisibles ou à promouvoir l’apprentissage après un événement d’envergure comme une échappée belle, un changement de réglementation, un incident naturel critique, etc. Le prix met en évidence des interventions avant-gardistes qui promeuvent une culture de sécurité, renforcent des stratégies d’atténuation des risques et favorisent des améliorations durables de la sécurité au travail.
Admissibilité :
- Tout membre d’Électricité Canada peut poser sa candidature.
- Exemples d’innovations en sécurité :
- Percée technologique qui améliore la sécurité au travail
- Amélioration de processus qui atténue les risques
- Programme de formation qui promeut le leadership
- Initiative culturelle propice à l’engagement pour la sécurité
- Mesure de santé et sécurité environnementales qui contribue au bien-être durable
Postuler pour ce prix
Nous acceptons les candidatures pour le Prix d’innovation en sécurité 2025.
Veuillez poser votre candidature avant le 31 août 2025.
Informations sur l'éligibilité
Admissibilité :
- Tout membre d’Électricité Canada peut poser sa candidature.
- Exemples d’innovations en sécurité :
- Percée technologique qui améliore la sécurité au travail
- Amélioration de processus qui atténue les risques
- Programme de formation qui promeut le leadership
- Initiative culturelle propice à l’engagement pour la sécurité
- Mesure de santé et sécurité environnementales qui contribue au bien-être durable
Dossier de candidature :
- Formulaire : Formulaire sur l’innovation en sécurité et sa mise en œuvre
- Documentation d’appui : Documentation témoignant de la mise au point et des répercussions de l’innovation (études de cas, témoignages, changements de processus, programmes de formation)
- Énoncé des répercussions : Brève description des améliorations mesurables de la sécurité au travail ou dans le secteur des services publics résultant de l’innovation
- Répondant : Au moins un collègue ou un homologue du secteur qui appuie la candidature
Critères de sélection :
- Innovation et créativité : Mesure dans laquelle l’initiative est avant-gardiste ou améliore considérablement la sécurité
- Impact : Comment l’innovation a renforcé ou amélioré la sécurité au sein de l’organisme ou à l’échelle du secteur
- Évolutivité et influence : Potentiel d’adaptation ou de mise en œuvre de l’innovation par d’autres organismes
- Durabilité : Effets durables de l’innovation sur les pratiques et les comportements de sécurité au travail
Des questions?
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Natasha Honey, Gestionnaire, Programme de Sécurité et de RH d'Électricité Canada.