Dynamiser les partenariats - 2024 - Que se passera-t-il si…

Mot d’ouverture

Introduction par Donna Jablonksy, directrice, Gestion des actifs de transport, et Steven Mantifel, conseiller principal au cabinet du président-directeur général de Hydro One

Que se passera-t-il… s’il n’y a personne qui peut travailler dans le secteur de l’électricité?

En 2030, le réseau électrique du pays aura pris énormément d’expansion. Mais d’ici 2030, une personne sur six dans le monde aura atteint l’âge de la retraite. Voilà pourquoi Électricité Canada, Hydro One et RHIEC ont créé Électrisant!, un tout nouveau programme d’initiation à l’électricité pour les élèves de 9^e année. Soyez des nôtres pour le lancement d’Électrisant! afin de mobiliser la prochaine génération de travailleurs du secteur de l’électricité.

Présenté par

Francis Bradley, président-directeur général, Électricité Canada

Michelle Branigan, présidente-directrice générale – RHIEC

Deborah Antenore, Vice-présidente, Stratégies et initiatives en ressources humaines – Hydro One

Que se passera-t-il si… vous impliquez des communautés autochtones dans des projets d’envergure?

Le Canada a emprunté la voie de la réconciliation avec les peuples autochtones. Dans le secteur de l’électricité, des entreprises travaillent à la réconciliation tout en bâtissant en vue de la transition énergétique. En 2022, Hydro One a lancé un modèle de partenariat de parité avec des communautés autochtones pour tous ses grands projets de transport d’électricité en Ontario. Découvrez comment ce modèle a vu le jour et ce que les fournisseurs d’électricité peuvent faire de plus pour que le processus de réconciliation se poursuive.

Présenté par

Sean Tutak, directeur, Relations avec les Autochtones, Partenariats et Expansion commerciale – Hydro One

Commandité par

Que se passera-t-il si… des changements se produisent dans le gouvernement?

Une élection semblant inévitable au cours de 12 prochains mois, la question dans tous les esprits est de savoir ce qui se passerait si l’équilibre du pouvoir dans le gouvernement fédéral venait à changer. Nous verrons divers scénarios pour le secteur de l’électricité en cas de changement gouvernemental. Comment le secteur devra-t-il s’adapter afin de pouvoir poursuivre ses travaux?

Présenté par

Jen Stewart, présidente-directrice générale de Syntax Strategic

Que se passera-t-il si… nous continuons à subir les tempêtes les plus puissantes de la nature?

Les compagnies d’électricité sont face à un dilemme : plus les gens comptent sur l’électricité, plus l’électricité devra être fiable. En revanche, les tempêtes prennent encore plus d’ampleur et il devient de plus en plus difficile de rétablir le courant rapidement. Le conférencier nous parlera d’efforts de rétablissement réalisés au Canada et dans les Caraïbes. Nous verrons aussi les leçons que les Canadiens peuvent en tirer pour assurer la résilience de leur propre réseau.

Présenté par

Gary Smith, premier vice-président, Opérations et Innovation – Fortis Inc.

Que se passera-t-il si… les clients n’ont pas les moyens de payer la transition énergétique?

En tout, 41 % des Canadiens qui ont répondu au sondage d’Électricité Canada ont déclaré que leur facture d’électricité affectait considérablement leurs finances. La transition énergétique nécessitera que le réseau électrique double ou triple sa capacité à mesure que la demande augmentera. Comment ferons-nous pour que l’électricité demeure abordable? Et quels investissements seront nécessaires pour éviter que le client doive assumer les coûts de la transition?

Présenté par

Matt Vines, directeur général, Services bancaires d’investissements dans l’électricité, les services publics et l’infrastructure, BMO

Michelle Carman, vice-présidente, Service à la clientèle, FortisBC

Mark Rubenstein, Shepherd Rubenstein

Commandité par

PAUSE

Que se passera-t-il si… vous devez prévoir l’imprévisible?

Vortex polaires, derechos et bombogenèse. Ce ne sont-là que quelques-unes des nouvelles façons de nommer les phénomènes météorologiques extrêmes. Tous les six mois, la North American Reliability Corporation émet des prévisions sur la fiabilité, lesquelles décèlent les plus importants risques auxquels est confronté le système électrique nord-américain. Mais comment créer des modèles prédictifs lorsque les événements météorologiques extrêmes se multiplient? À quoi les fournisseurs d’électricité peuvent-ils s’attendre cet hiver?

Présenté par

Jim Robb, président-directeur général, North America Reliability Corporation (NERC)

Monica Gattinger, présidente, Positive Energy – Université d’Ottawa

Que se passera-t-il si… les lignes électriques sont menacées par des oiseaux?

Personne ne songerait à combiner ces trois choses : la faune, la technologie et l’électricité. Pourtant, ATCO l’a fait. Une ligne électrique frappée par un oiseau peut causer des dangers pour l’homme comme pour la faune. Il est essentiel de comprendre comment les lignes électriques interagissent avec l’environnement. ATCO œuvre à empêcher l’électrocution d’animaux grâce à une innovation technologique qui permet de modéliser les structures électriques et leur entourage, pour la sécurité des personnes et de la faune.

Présenté par

Keyra Hawley Yurchi, spécialiste de la faune, ATCO

Lance Benoit, Supervisor- HSSE Innovation and Engagement - ATCO

Commandité par

Que se passera-t-il si… votre entreprise est infiltrée par des acteurs étrangers?

La résilience, ce n’est pas uniquement renforcer le réseau électrique pour qu’il résiste à la météo. C’est aussi le protéger des problèmes de sécurité causés par des attaques physiques contre le matériel et par des cyberattaques. Les menaces étrangères restent bien présentes. Comment nous y préparer? Et que faire quand l’impensable se produit?

Présenté par

Manny Cancel, président-directeur général, Electricity Information Sharing and Analysis Center (E-ISAC) et premier vice-président, North American Electric Reliability Corporation (NERC)

Francis Bradley, président-directeur général d’Électricité Canada

Commandité par

Que se passera-t-il si… votre entreprise doit changer sa culture?

Quel que soit la taille de votre entreprise ou son emplacement, la culture professionnelle a changé du tout au tout ces cinq dernières années. Travail à domicile, égalité, diversité et inclusion, percées technologiques et besoin de plus de transparence et de collaboration se démarquent tous comme des tendances dominantes. Comment les entreprises s’adaptent-elles à ces changements et comment le feront-elles dans l’avenir?

Présenté par

Brandie Yarish, chef des Ressources humaines et première vice-présidente

David Thompson, vice-président, Stratégie, BEworks

Peter Joynt, responsable, Mise en récit et Production, Shopify

Cocktail et remise de prix

Musique du groupe Ali Wicklum

Présenté par

Ali Wicklum, musicienne

Dîner

avec prestation de l’humoriste Seán Cullen

Présenté par

Seán Cullen, humoriste