Prix pour les femmes dans le secteur de l’électricité

2024

Charlotte Mitha, première vice-présidente à l’exploitation à BC Hydro

Chef de file de l’inclusion, Mme Mitha a mené des initiatives comme le programme « Taking the Stage » de BC Hydro. Par ce programme, depuis 2015, plus de 700 femmes ont commencé à gravir les échelons vers des postes de direction. La lauréate a aussi parrainé le programme « Mentorship Matters », dont l’objectif est d’améliorer la formation en milieu de travail d’apprentis et de compagnons de métiers. De plus, elle a établi à l’intention des travailleuses sur le terrain un forum de soutien où ces femmes peuvent échanger et acquérir un sentiment d’appartenance dans un milieu à prédominance masculine jusqu’ici.

2023

Erin Jolicoeur, Tiffany Hoskins, and Gary Woods

Trois employés de TransAlta, à savoir Erin Jolicœur, responsable des RH, et Tiffany Hoskins, responsable de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, et Gary Woods, vice-président – gaz naturel et énergies renouvelables, sont les lauréats du Prix pour les femmes dans le secteur de l’électricité 2023. Électricité Canada leur a décerné ce prix pour souligner leur détermination à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au moyen de plusieurs programmes : projet axé sur la formation des femmes et le perfectionnement de leurs compétences, remaniement du programme de bourses à l’Institut de technologie du nord de l’Alberta dans le but d’assurer l’équité des genres et collaboration avec l’équipe de direction de l’entreprise afin de garantir l’équité salariale pour les nouvelles recrues. Ces efforts ont permis de renforcer l’inclusion, si bien que l’on observe une augmentation du nombre de femmes qui travaillent maintenant pour des fournisseurs d’électricité non seulement à TransAlta, mais aussi dans l’ensemble du pays.