Nouvelles 49 - février 2023
Électricité Canada présente le Prix pour les femmes dans le secteur de l’électricité
En collaboration avec l’organisme Women of Powerline Technicians (Women of PLT), Électricité Canada lance un nouveau prix pour reconnaître les chefs de file de nos entreprises membres qui contribuent de façon tangible à créer un environnement propice à l’avancement des femmes dans le secteur de l’électricité.
Le prix vise particulièrement à récompenser une personne ou une équipe qui a fait preuve d’une détermination exemplaire pour faire progresser les femmes à différents égards au sein de son entreprise — dans sa structure organisationnelle, ses processus et ses résultats — et dont les efforts se sont traduits par une augmentation du nombre de femmes en poste dans les entreprises membres à travers le Canada.
Le secteur canadien de l’électricité, comme de nombreux autres secteurs économiques au Canada, s’efforce de faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). Électricité Canada est fière de reconnaître le travail important et le dévouement dont font preuve ses entreprises membres au fil des ans pour créer, favoriser et promouvoir une main-d’œuvre inclusive. En décembre 2020, Électricité Canada a publié un document d’engagement collectif à l’échelle de l’industrie, approuvé par le conseil d’administration, visant à améliorer l’EDI dans l’industrie de l’électricité et a travaillé en étroite collaboration avec ses membres sur de nouvelles initiatives, des avancées et des mesures visant à souligner le travail des personnes qui pavent la voie.
Les candidatures pour ce prix sont acceptées jusqu’au 28 février 2023 et peuvent être soumises par un collègue ou par un autre membre d’Électricité Canada.
Critères pour les mises en candidature :
- Être membre en règle d’Électricité Canada.
- Avoir clairement démontré un sens du leadership, un dévouement et une incidence positive sur la promotion des femmes dans le secteur de l’électricité au Canada.
- Avoir démontré sa capacité à défendre les femmes au sein de son organisation, ce qui a permis d’améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise
- Le prix sera présenté au cours du Symposium sur les relations de travail de 2023 organisé par Électricité Canada.
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